Auditoría en SGSST
¿Qué es la Auditoría en SGSST?
Es la evaluación objetiva (auditoría), con evidencias, que se realiza a las organizaciones para determinar el grado de cumplimiento de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST).
Hasta el momento, el equipo de Implementa ha realizado:
¿Qué beneficios brinda a la empresa?
Uno de los beneficios de la auditoría es el:
- Cumplimiento para obtener la certificación ISO u homologación
Entregables
- Informe de auditoría por auditor registrado en ante el MINTRA / MTPE
¿Qué es la auditoría MINTRA?
Esta auditoría es un proceso sistemático, independiente y documentado, regulado por el Ministerio de Trabajo y promoción del Empleo, y ejecutado para evaluar la eficacia en la prevención de riesgos laborales. Asimismo, esta permite ayudar a tu empresa a tener una respuesta inmediata ante aquellas situaciones negativas que puedan afectar a tu organización a mediano y/o largo plazo.
Ahora, ¿Quieres saber qué empresas deben ejecutar la auditoría SGSST- MINTRA - MTPE?
La respuesta es sencilla. Todas las empresas públicas o privadas a nivel nacional con más de 10 colaboradores, deben realizar una auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de forma periódica.
Según el artículo 15 del DS 104 – 2013 – TR,
- Los empleados que desarrollen actividades de riesgo que se encuentran comprendidas en el anexo 5 del Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, deben realizar la auditoría cada 2 años con periodicidad.
- Por otro lado, los empleadores que no realicen dichas actividades deberán realizarla cada 3 años.
- Finalmente, los empleadores que cuenten hasta con 10 trabajadores y no realicen las actividades antes mencionadas, solo ejecutaran la auditoría cuando la inspección del trabajo lo demande.
Si te estás preguntando si habría alguna sanción por no realizar esta auditoría, la respuesta es sí. El incumplimiento de la misma es catalogado como una infracción grave, por lo que el monto estará en función al tipo de empresa y al número total de colaboradores. Además, es indispensable mencionar que los valores de la sanción están en UIT (Unidad Impositiva Tributaria).
UIT 2019: S/. 4,200.
Por ejemplo, si una microempresa cuenta con 10 trabajadores y no ha realizado esta auditoría, la misma tendrá que pagar un monto de 0.45 UIT, que equivale a S/. 1,890 como sanción.
En el siguiente cuadro, se puede observar el monto UIT tanto para microempresas, pequeñas empresas y grandes empresas.
Si tiene alguna consulta o desea conocer más sobre este servicio, no dude en contactarnos. Uno de nuestros colaboradores lo podrá asesorar de manera gratuita.